أنصف القضاء الاسباني شركة للطيران سبق ان اتخذت إجراءً عقابيًا بحق موظفة بسبب ارتدائها الحجاب، وأمر بتعويضها مادياً والسماح لها بالعمل وهي محجبة، حسب ما ذكرت وسائل إعلام إسبانية محلية أمس الثلاثاء، وأوضحت أن محكمة الشؤون الاجتماعية في “بالما دي مايوركا” عاصمة جزيرة “مايوركا”، أصدرت في 6 فبراير الجاري، حكماً أشار إلى أن البند 16 من الدستور الإسباني يضمن الحق في حرية العبادة، وبالتالي فإن البند يسمح للسيدة بأن تغطي شعرها، حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها، بحسب الإعلام المحلي.
وأشار إلى أن المحكمة أمرت شركة “اكسيونا لخدمات المطار”، التي تعمل لديها الموظفة، بأن تدفع للأخيرة تعويض عطل وضرر، قدره 8 آلاف يورو، يضاف إليها نحو 4 آلاف و500 يورو، كانت الشركة حسمتها من راتبها في 7 إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتداء الحجاب.
والموظفة الإسبانية، هي ابنة مهاجر مغربي، تعمل لدى الشركة منذ 2007، ولم تكن محجبة، إلا أنها أبلغت في دجنبر أحد رؤسائها في العمل برغبتها بارتداء الحجاب، فسمح لها بذلك موقتًا بانتظار الحصول على موافقة نهائية من إدارة الشركة في مدريد، التي رفضت في النهاية طلبها.
واعتبرت إدارة الشركة أن “الحجاب لا يشكل جزءًا من زي العمل الرسمي، وينال بالتالي من طابعها المهني”. ورفضت الموظفة قرار شركتها، فعوقبت بسلسلة إجراءات اتخذت بحقها، وصولاً إلى تعليق دفع راتبها لارتكابها “خطأ فادحاً”.
